Bewertungen kimeta
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Jacqueline
Marketing-Manager (Performance) bei kimeta, befristet 1 Jahr – Gehalt nicht genannt.
Kernanforderung: Performance Marketing wirklich „ownen“, inkl. Google Ads, KPIs und Partner-Akquise, plus trotzdem überall mit anpacken im kleinen Team.
Top-Vorteil: bis zu 80% Remote nach der Einarbeitung.
Stellt kimeta eher überdurchschnittlich viele Erwartungen für eine Elternzeitvertretung – und ist das ohne Gehaltsangabe überhaupt fair?
lea
Wir warten auf aktuelle Bewertungen über kimeta, vielleicht weiß jemand von den Benutzern etwas über sie.
Dennis
Welche Maßnahmen ergreift kimeta in Darmstadt zur Optimierung des digitalen Personalmanagements?