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Hendrik
Kiepe Electric sucht einen Payroll Specialist in Vollzeit!
Die Position umfasst Betreuung der Entgeltabrechnung und Reisekostenabwicklung. Gefordert sind fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit ADP Paisy.
Sind die gestellten Anforderungen im Vergleich zu den gebotenen Konditionen gerechtfertigt? Gibt es Erfahrungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern zu dieser spezifischen Position?
11-01-2025 15:53
Vorteile:
Bemühungen um eine moderne Unternehmenskultur, regelmäßige Informationen von der Geschäftsführung und Sozialleistungen.
Positives Feedback zu den Gleitzeitregelungen, 35-Stunden-Woche und überdurchschnittliche Bezahlung durch Tarifbindung.
Gute Work-Life-Balance und Familienorientierung.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschätzt.
Einige Bewertungen loben den Zusammenhalt unter den Kollegen und die spannenden und interessanten Aufgabenbereiche.
Nachteile:
Kommunikationsschwierigkeiten innerhalb des Unternehmens werden häufig erwähnt.
Viele Rezensionen kritisieren den häufigen Führungswechsel und die daraus resultierende fehlende klare Zielsetzung.
Die Arbeitsbedingungen, insbesondere in Bezug auf Büroausstattung und Ergonomie, werden als verbesserungswürdig angesehen.
Diskriminierung und unfaire Behandlung in einigen Abteilungen wurden berichtet.
Einige Mitarbeiter fühlen sich aufgrund der Entscheidungen des Managements nicht wertgeschätzt und sehen das Image des Unternehmens als verschlechtert an.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Annika
Gibt es Möglichkeiten, im Ausland zu arbeiten?