Positives Arbeitsumfeld und gutes Arbeitsklima
Transparente und faire Kommunikation mit der Möglichkeit zur Verhandlung
Schnelle und zuverlässige Bezahlung
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, humorvolles und menschliches Verhalten der Führung
Interessante und vielfältige Kundenprojekte
Kritik am traditionellen Führungsstil und mangelnde Wertschätzung
Schlechtes Arbeitsklima und Probleme mit der Work-Life-Balance
Mangel an Unterstützung und Motivation für Mitarbeiter
Mangelnde Gleichberechtigung und transparente Kommunikation
Keine Unterstützung für Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten
Unterdurchschnittliche und unfaire Bezahlung, besonders im Verhältnis zu den Arbeitsanforderungen und -bedingungen
Hohe Fluktuation und intransparentes Projektmanagement
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit bei KIENDL Marketing · Strategie · Service aus? Wir warten auf neue Infos über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
KIENDL Marketing · Strategie · Service schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Hamburg erfolgreich umgesetzt wurden.