Unternehmen bietet gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Zeitausgleich und flexible Arbeitszeiten.
Starker Kollegenzusammenhalt und ein familiäres Arbeitsklima, unterstützt durch gemeinsame Aktivitäten wie Freitagsfrühstück und jährliche Teamevents.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von der Firma unterstützt werden.
Positive Bewertung der Vorgesetzten, die offen für persönliche Anliegen sind und die Mitarbeiter unterstützen.
Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.
Einige Kritikpunkte betreffen das Vorgesetztenverhalten mit mangelnder Anerkennung und Wertschätzung, die die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigen kann.
Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation, vor allem zwischen verschiedenen Teams und von der obersten Leitungsebene.
Die Arbeitsbedingungen in einigen Räumlichkeiten werden als nicht optimal beschrieben.
Fehlen einer betrieblichen Altersvorsorge und wahrnehmbarer Unterschiede in der Entlohnung basierend auf Qualifikation, trotz gleicher Grundtätigkeit.
Anmerkungen zu fehlender Gleichberechtigung und Bedarf an mehr systematischen Fortbildungen für alle Mitarbeiter.
Bei c. ad laborem in Mannheim bietet jeder Tag neue Möglichkeiten - die Mitarbeiter freuen sich über neue Herausforderungen und eine dynamische Atmosphäre, die die Kreativität fördert.
Was hältst Du von der Firma c. ad laborem ? Ist sie ein guter Arbeitgeber? Lohnt es sich Deiner Meinung nach, sich dort um die Arbeit zu bewerben? Füge einen Kommentar hinzu, verändere den Arbeitsmarkt.