Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kickz.com.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Unternehmenskultur von Kickz.com in München fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Mitarbeiter schätzen das mega Arbeitsklima, die ehrliche und transparente Unternehmenspolitik und die unterstützende, lockere Atmosphäre.
Das Unternehmen wird als innovativer internationaler Sport-Retailer mit Start-Up-Charakter beschrieben, der auf Nachhaltigkeit achtet.
Die Flexibilität in der Urlaubsplanung und das proaktive Angebot zu Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls gelobt.
Häufige Kritikpunkte umfassen die mangelnde Mitarbeiterwertschätzung, unfaire Bezahlung und Versäumnisse beim Einhalten des Arbeitszeitschutzgesetzes.
Einige Bewertungen betonen schlecht genutztes Potential, grenzüberschreitendes Verhalten von Vorgesetzten und mangelnde Professionalität in der Geschäftsführung.
Mitarbeiter fühlen sich durch eine 'Hire and Fire Mentalität', mangelnde Innovation und fehlende Kompetenz bei der Führungsebene negativ beeinflusst.
Das Team von Kickz.com in München ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die Projekte bereichert und außergewöhnliche Ergebnisse hervorbringt.
Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was es dort Neues gibt? Schon lange ist nichts In Kickz.com passiert. Wir warten auf Infos von Euch.