Das Unternehmen fördert eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem jungen und lebendigen Team, Flexibilität und einer gesunden Work-Life-Balance.
Innovative und interessante Aufgaben werden angeboten, bei denen Mitarbeiter ihren eigenen Verantwortungsbereich gestalten können.
Es gibt eine starke internationale Präsenz und eine kulturell vielfältige Atmosphäre, die Offenheit und Toleranz fördert.
Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung durch Übernahme von Kosten für offizielle Zertifizierungen.
Positive Erfahrungen mit Teamkollegen und ein gutes Arbeitsklima, das durch unterstützende Mitarbeiter und einen guten Zusammenhalt gekennzeichnet ist.
Unklare Unternehmensstrategie und Ziele, die insbesondere in Bezug auf die Rolle von Mitarbeitern nicht wohldefiniert sind.
Fragezeichen bei der Führung und dem Management, beispielsweise schlechte Kommunikation, mangelnde strategische Klarheit und unstrukturierte Arbeitspraktiken.
Probleme mit Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens, die zu Unsicherheit und einer verschlechterten Arbeitsatmosphäre führen.
Die Vergütung liegt unter dem Marktdurchschnitt, und es besteht ein Mangel an sozialen Initiativen innerhalb des Unternehmens.
Häufige Kündigungen und eine hohe Fluktuation, was das Gefühl verstärkt, dass die Mitarbeiter als austauschbar behandelt werden.
Das Thema KI performance wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Infos über die Arbeit dort? Wir warten auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.
Das Team bei KI performance in Köln besteht aus kreativen und ehrgeizigen Leuten, die eine Arbeitsatmosphäre voller positiver Energie schaffen. Wer von euch würde gerne in einem solchen Unternehmen arbeiten?