Team ist sehr unterstützend und die Atmosphäre wertschätzend.
Homeoffice-Optionen werden weiterhin angeboten.
Die Kommunikation ist offen und die Transparenz hoch.
Gutes Vorgesetztenverhalten mit starker Teamunterstützung.
Einheitliche und stetige Arbeit an Zielen sowie Neupositionierungen im Markt.
Der Kaffee könnte besser sein.
Einige Benefits für Mitarbeiter könnten verbessert werden.
Arbeitsbelastung kann ungleichmäßig verteilt sein wegen Auftragsschwankungen.
Fehlende Klimaanlage in Büros.
Die Kommunikation zwischen Niederlassungen und der Zentrale könnte intensiver sein.
Eine Anstellung bei Kern-Haus-Unternehmensgruppe in Berlin bedeutet, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, in dem der Karriereweg perfekt geplant und transparent ist.