Bewertungen Kemmler Baustoffe Reutlingen

Bewertung 4.4/5
4.4/5
basierend auf 32 externen Bewertungen
Siemensstr. 5, 72766 Reutlingen, Deutschland
Telefon:  +49 7121 1449290
MwSt-IdNr.: HRB 776819
  Handel
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Erfahrungen Kemmler Baustoffe Reutlingen Reutlingen
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Lesen Sie 5 Bewertungen über Kemmler Baustoffe Reutlingen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Sarah

Teamleiter Lager & Büro bei Kemmler Baustoffe gesucht! Gehalt transparent angegeben.

Es wird jemand mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit und Führungserfahrung benötigt. Im Angebot stehen kurze Entscheidungswege und Erfolgsbeteiligung.

Ist das Gehalt angemessen für die Verantwortungen dieser Position? Welche Erfahrungen haben ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter?

Hanna

Vielfalt in Teams ist auch wirtschaftlich sinnvoll. Wie wird das bei Kemmler Baustoffe Reutlingen gelebt?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
2025-01-07 16:42
Bewertungen über Kemmler Baustoffe Reutlingen:
4.4/5
basierend auf 32 Bewertungen 
Vorteile:
  • Starkes Familienunternehmen mit Weitblick und transparentem Wachstum.

  • Karrierechancen werden durch Leistung gefördert, mit Beispielen von Azubis, die zu Geschäftsführern aufsteigen.

  • Arbeitsbedingungen werden als modern und gut ausgestattet beschrieben, inklusive iPads und iPhones für Mitarbeiter.

  • Gute Kollegialität und Teamgeist über Abteilungen hinweg und Förderungen werden in vielen Bewertungen betont.

  • Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Zielen wie 'Kemmler Klimaneutral 2030'.

Nachteile:
  • Arbeitsbelastung und Management-Stil können je nach Abteilung stark variieren, mit einigen Berichten über schlechte Erfahrungen in spezifischen Bereichen.

  • In einigen Rollen, wie Lagermitarbeiter und LKW-Fahrer, fühlen sich Mitarbeiter als 'Menschen zweiter Klasse'.

  • Ungleiche Führungsqualitäten und Wertschätzung in verschiedenen Abteilungen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Nina

Wie wird Kemmler Baustoffe Reutlingen in Reutlingen sicherstellen, dass digitale Arbeitsverträge rechtlich anerkannt werden?

Jenny

Die Position von Kaufmann ist sehr reich und intensiv, die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Management motiviert gute Leute.

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