Bewertungen Keko

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Jessica
Expertenfrage

Wird man bei Keko fair behandelt? ⚖️

Summarius 
23-05-2025 16:31
Vorteile:
  • Innovatives Umfeld – Keko ist bekannt für seine innovativen Ansätze in der Entwicklung neuer Produkte, was stimulierend und motivierend für Mitarbeiter sein kann.

  • Teamgeist – Mitarbeiter berichten oft von einem starken Zusammenhalt im Team und einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre.

  • Work-Life-Balance – Keko legt Wert auf flexible Arbeitszeiten und bietet Möglichkeiten zum Homeoffice, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

Nachteile:
  • Karriereentwicklung – In einigen Abteilungen wird die Karriereentwicklung als begrenzt wahrgenommen, was zu Frustration führen kann.

  • Ressourcen – Aufgrund des schnellen Wachstums stoßen manche Projekte auf Ressourcenknappheit, was die Arbeitsbelastung erhöht.

  • Management-Stil – Einige Mitarbeiter haben Bedenken bezüglich des Managementstils, der in manchen Fällen als zu direkt und wenig einfühlsam empfunden wird.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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anonym

Schlechtester Arbeitgeber, den ich je hatte, keine Kompetenz, keine Kommunikation und kein Leben mehr, wenn man dort arbeitet. Unfreundlicher, rauer Ton und warum die Abteilungsleiter auf ihrem Posten sitzen, wissen wohl nur sie selbst, an Kompetenz, Fachwissen oder Mitarbeiterführung kann es definitiv nicht liegen. Kollegen hatten bereits Nervenzusammenbrüche und Weinkrämpfe, in der Regel bleiben sämtliche "Neueinstellungen" maximal ein halbes Jahr, wer bis dahin nicht die Schnauze voll hat, wird gekündigt. Die Webseite ist hoffnungsvoll veraltet, die meisten dort aufgeführten Mitarbeiter arbeiten dort schon gar nicht mehr

Jenny

Es tut mir sehr leid für Ihre schlechten Erfahrungen mit dieser Firma. Sind der Chef und die Abteilungsleiter in ihrer Arbeit kompetent? Können Sie die Situation beschreiben, in der sich der Chef gegenüber Mitarbeitern danebennenimmt?

johannes
Expertenfrage

Welche Erfahrungen hat Keko in Frankfurt mit der Information von Mitarbeitenden über digitale Prozesse?

Fabian
Expertenfrage

Stellt dieses Unternehmen auch Personen ohne Erfahrung in der Abteilung AUSBILDUNG ZUM MEDIENGESTALTER DIGITAL & PRINT (M/W/D) in Frankfurt ein?

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