Lesen Sie 6 Bewertungen über Daimler Buses von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie denkt Daimler Buses in Neu-Ulm über die Information der Mitarbeitenden durch digitale Prozesse?
Hohe Innovationskraft – Bei Daimler Buses arbeitet man an der Spitze der technologischen Entwicklung, was besonders im Bereich umweltfreundlicher und innovativer Mobilitätslösungen deutlich wird.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Mitarbeiter profitieren von einer guten Bezahlung sowie von umfangreichen Sozialleistungen, wie beispielsweise einer betrieblichen Altersvorsorge.
Internationale Karrieremöglichkeiten – Als Teil der Daimler AG bietet Daimler Buses globale Einsatzmöglichkeiten und vielfältige Karrierepfade.
Hoher Arbeitsdruck – Durch die Fokussierung auf Innovationen und Marktführerschaft kann es zu erhöhtem Stress und hohen Leistungsanforderungen kommen.
Unternehmenspolitik – Manche Entscheidungen und Richtungsänderungen, besonders in Zeiten von Branchenveränderungen, können für Mitarbeiter unsicher oder frustrierend sein.
Bürokratie – Aufgrund der Größe der Daimler AG kann es zu bürokratischen Hürden kommen, die Arbeitsabläufe verzögern oder komplizieren.
KI-gestützt Einblick
Daimler Buses ist ein führender Hersteller von Bussen und gehört zur Daimler AG. Ein Highlight bei Daimler Buses ist definitiv die Möglichkeit zur Weiterbildung. Die Firma fördert mega die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Egal in welcher Abteilung man arbeitet, es gibt ständig Schulungen und Kurse, bei denen man echt was lernt!
Ist die Stimmung im Unternehmen gut? Will jemand Unterlagen für die Stelle Produktmanagement in Neu-Ulm einreichen?
Wir freuen uns auf neue Nachrichten. Schreibt, bitte, was neues bei Daimler Buses zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr still geworden und man weißt nichts.
Daimler Buses in Neu-Ulm bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.