Sachlich respektvoller Umgang und Haltung der Führung
Digitalisierung, Umweltschutz und Innovation sind Kernthemen
Zuverlässigkeit und eine kulturell angenehme Arbeitsatmosphäre
Einige Beschäftigte schätzen den Kollegenzusammenhalt und die gerechte Behandlung durch Vorgesetzte
Umweltbewusstsein wird als sehr hoch bewertet, was zur positiven Außenwahrnehmung beiträgt
Einige Mitarbeiter bemängeln mangelnde Wertschätzung und schlechte Kommunikation
Work-Life-Balance wird teils als verbesserungswürdig angesehen
Führung durch manche Vorgesetzte wird als inkompetent in Sachen Personalverantwortung wahrgenommen
Modernisierung der Unternehmenskultur und der Führungsriege erlebt Schwierigkeiten
Arbeitsumgebung führt lokal zu Unzufriedenheit aufgrund von Lärm und Staub
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Kaldewei Beteiligungs OHG in Ahlen. Wer kennt weitere solche Unternehmen?