Mitarbeiter erleben eine hervorragende Arbeitsatmosphäre und schätzen die gute Ausstattung der Einrichtung.
Das Umweltbewusstsein wird positiv hervorgehoben, sowie die bezahlten Fortbildungen für bevorzugte Mitarbeiter.
Einige Reviewer betonen den respektvollen Umgang unter den Mitarbeitern und die interessanten Aufgaben im Pflegebereich.
Einige Mitarbeiter kritisieren das angstbesetzte Arbeitsklima und den Druck von der Geschäftsleitung.
Es wird berichtet, dass Vertragsvereinbarungen nicht eingehalten werden und Kritik sowie offene Aussprachen unerwünscht sind.
Das Ambiente wird oftmals über die Bedürfnisse der Bewohner gestellt, was zu Verschwendung von Ressourcen führt.
Diversity-Maßnahmen bei Kaiser-Otto-Residenz in Essen sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.