Bewertungen NÜRNBERGER Versicherung
Nürnberg
Ostendstraße 100, Nürnberg
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Kathrin
Ausbildung Kaufleute für Versicherungen & Finanzanlagen (Außendienst im Autohaus) – Gehalt nur als „sehr gute Verdienstmöglichkeiten“ beschrieben.
Kern-Erwartung: früh viel Kundenkontakt im Autohaus, plus Führerschein B und Sales-Mindset. Größter Vorteil: täglicher, direkter Kundenzugang durch das Autohaus – klingt nach schneller Lernkurve, aber auch nach Druck.
Stellt die NÜRNBERGER dafür eher viele Erwartungen – und ist die Bezahlung dann wirklich „sehr gut“? Wie wird das intern erlebt?
26-05-2025 16:39
Vorteile:
Gute betriebliche Altersvorsorge – NÜRNBERGER bietet attraktive Modelle zur Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice verbessern die Work-Life-Balance.
Förderung und Weiterbildung – Berufliche Weiterbildung wird stark gefördert, was die Entwicklung und Karrierechancen der Mitarbeiter verbessert.
Nachteile:
Veränderungsprozesse – Durch die digitale Transformation gibt es häufig Veränderungen in Prozessen und Strukturen, was für einige Mitarbeiter belastend sein kann.
Gehaltsstruktur – Die Gehaltsstruktur kann je nach Abteilung und Position als nicht immer marktgerecht empfunden werden.
Bürokratie – In großen Unternehmen wie der NÜRNBERGER Versicherung kann die Verwaltung und Bürokratie oft umständlich und zeitaufwendig sein.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Jana
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