Gehalt aus Positionen in NÜRNBERGER Versicherung

NÜRNBERGER Versicherung rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Außendienst

Anforderung

  • Hohes Maß an Selbstorganisation

Angestellter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Ein starker Partner an Ihrer Seite mit erstklassigen Produkten
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Gewinnen neuer Geschäftsbeziehungen
  • Eigenverantwortliches Vereinbaren von Beratungsterminen

Anforderung

  • Hohe Leistungsmotivation sowie Eigeninitiative

Vermittler

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Hohe Leistungsmotivation sowie Eigeninitiative

Analyst

Anforderung

  • Hohe Belastbarkeit und Ausdauer sowie Kreativität und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Programmieren und MS Office
  • Sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse in Statistik
  • Kenntnisse eines BI-Tools von Vorteil, z. B. Microstrategy, Tableau oder Power BI
  • Hohes Maß an Weiterbildungsbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützen bei der Einführung der neuen SHUK-Bestandsführung im Umfeld Statistik/BI
  • Abstimmen mit Fachbereichen über Aufnahme, Machbarkeit und Umsetzung neuer BI-Anforderungen
  • Unterstützung für den Weg zur Arbeit, z. B. Zuschuss für das VGN-Ticket, Leihfahrräder und Fahrradstellplätze

Bereichsleiter

Anforderung

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit, mit bereichsübergreifenden Konsenslösungen
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie an Eigeninitiative und Umsetzungsfähigkeit
  • Langjährige Führungs- und Projekterfahrung sowie ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Organisations- und Improvisationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kreativität und Innovationsfähigkeit
  • Souveränes und sicheres Auftreten sowie konzeptionelles und analytisches Denken

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen und Ausarbeiten von Konzeptpapieren

Redakteur Online

Anforderung

  • Hohes Maß an Eigenmotivation
  • Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten und proaktiver Teamplayer
  • HTML-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit CMS-Systemen
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Textsicherheit und ausgezeichneter Umgang mit der deutschen Sprache

Verantwortlichkeiten

  • Konzeptionelles und textliches Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Performance-Marketing-Kampagnen
  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Journalismus, Technischen Medien oder vergleichbaren Fachrichtungen

Manager

Anforderung

  • Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Marktinformationssystemen, Research-Erfahrung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ganzheitliches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Selbstorganisation

Verantwortlichkeiten

  • Beobachten und Analysieren neuer Kapitalmarktentwicklungen
  • Analysieren und Bewerten von Assetklassen, Anlagestrategien und nicht-alltäglichen Anlagevorschlägen
  • Strategisches Steuern und Mandatieren von konzerninternen und- externen Asset Managern

Personalmanagement

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz
  • wirtschaftliches Denken
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt
  • Eigenständiges Führen von Personalgesprächen
  • Unterstützung der Personalleitung

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Enges Zusammenarbeiten mit unserem BI Data Engineer sowie Mitarbeiten beim Entwickeln und Umsetzen von Business Use Cases
  • Unterstützen bei anfallenden Projekttätigkeiten

Anforderung

  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten mit aktuellen agilen Projektmanagementmethoden
  • Organisatorischer Weitblick, offenes Mindset und kundenorientiertes Denken

Kundenbetreuer

Anforderung

  • Belastbarkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Einfühlungsvermögen
  • Flexibilität
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Bereitschaft, sich weiterzubilden

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeiten von Kundenanfragen im Online-Bereich
  • Sicherstellen der Kundenzufriedenheit sowie der Servicequalität gemäß den unternehmensinternen Qualitätsstandards