Möglichkeit zur Einbringung von Ideen und Qualitätsverbesserung im Arbeitsalltag
Gute tarifliche Bezahlung
Positiver Umgang mit Zivildienstleistenden und Unterstützung durch die Kitaleitung
Häufige Kritik an unprofessionellem und inkompetentem Verhalten der Geschäftsführung
Fehlende Unterstützung und Anerkennung durch Vorgesetzte
Mobbing und diskriminierendes Verhalten innerhalb des Unternehmens
Mangelhafte Kommunikation und Umgang mit Beschwerden
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