Die Arbeitsatmosphäre wird oft als sehr freundschaftlich und angenehm beschrieben.
Vorgesetztenverhalten wird allgemein als unterstützend empfunden, wenn es darauf ankommt.
Das Unternehmen bietet eine gewisse Work-Life-Balance und Work-Life-Balance-Optionen, Flexibilität für Eltern und keine verpflichtenden Überstunden.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar und werden gefördert, besonders für diejenigen, die Eigeninitiative zeigen.
Einige Rezensionen loben die modernen und gut ausgestatteten Arbeitsbedingungen sowie die Inklusion von Bürohunden, die für eine positive Stimmung sorgen.
Kritik gibt es an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, die oft als unzureichend wahrgenommen wird.
Gehaltsniveau und Sozialleistungen werden häufig als unzureichend empfunden, mit Berichten über langsame Gehaltsanpassungen und Diskrepanzen in der Bezahlung.
Einzelne Berichte über Rassismus und ungerechte Behandlung der Mitarbeiter führen zu Bedenken hinsichtlich der Unternehmenskultur.
Mitarbeitermotivation und Wertschätzung scheinen defizitär zu sein, mit Vorschlägen für Verbesserungen wie Firmenfeiern und Weihnachtsgeld.
Negative Kommentare weisen auf eine hohe Fluktuation und ein „Haifischbecken“-Arbeitsumfeld hin, das potenzielle neue Mitarbeiter abschrecken könnte.
Innovation ist das tägliche Brot bei Kaenguruh Kuvert, wo die Mitarbeiter in Durmersheim die Möglichkeit haben, innovative Projekte zu entwickeln und mutige Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Mitarbeitern. Geschieht noch überhaupt was in Kaenguruh Kuvert? Lasst es uns wissen!