Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von K 12 Agentur für Kommunikation und Innovation.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Wohl der Mitarbeiter bei K 12 Agentur für Kommunikation und Innovation in Düsseldorf steht an oberster Stelle, was sich in umfangreichen Gesundheitsprogrammen zeigt. Welche Programme sind besonders effektiv? Wie wird die Teilnahme an diesen Programmen gefördert?
Sehr positive Arbeitsatmosphäre und Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Hohe Flexibilität hinsichtlich Homeoffice und Arbeitszeiten
Feedback und Kritik werden ernst genommen und es gibt Raum für persönliches Wachstum und Weiterbildung
Umweltbewusstsein wird aktiv gefördert und gesellschaftliches Engagement unterstützt
Gute Work-Life-Balance wird ermöglicht durch vertrauensvolle Arbeitszeiten und Berücksichtigung der mentalen Gesundheit
Trotz vieler Stärken und einer guten Unternehmenskultur gibt es Kritikpunkte wie das Fehlen einer klar strukturierten Digitalstrategie
Bemerkungen zu gelegentlichem Chaos und ungeordnetem Management von Projektplänen
Bei einigen Mitarbeitern besteht Unzufriedenheit mit der Kommunikation und dem Umgang mit Feedback
Einige Rezensionen deuten auf Isolationsgefühle und Managementstil-Probleme hin, die nicht konsistent sind
Wissen Sie, was das Geheimnis des Erfolgs von K 12 Agentur für Kommunikation und Innovation ist? Die Offenheit für Vielfalt und die ständige Suche nach innovativen Lösungen in Düsseldorf.