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Die fortschrittlichen Ausbildungsprogramme bei Jugendwerk St. Korbinian in München sind darauf ausgelegt, zukünftige Führungskräfte vorzubereiten. Welche Qualifikationen werden besonders gefördert? Gibt es bekannte Absolventen, die Erfolgsgeschichten erzählen können?
Arbeitnehmer schätzen die faire Bezahlung, den familienfreundlichen Ansatz und die Unterstützung bei beruflichen sowie persönlichen Problemen.
Flexibilität in der Arbeitszeit und Möglichkeiten zur persönlichen Gestaltung sind weitere positive Aspekte.
Das Engagement und die entgegenkommende Haltung des Arbeitgebers werden auch für die Planung von Veranstaltungen und Ausflügen gelobt.
Es gibt Kritik an der hohen Arbeitsbelastung und unzureichenden Unterstützung durch Vorgesetzte, insbesondere beim Schutz der Arbeitnehmer vor aggressiven Verhaltensweisen.
Uneinheitliche Führungsstile und Entscheidungen, die oft über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen werden, sind ebenfalls problematisch.
Feedback beinhaltet auch Erwähnungen von Mobbing und einer hohen Krankheitsrate unter den Mitarbeitern, was auf eine belastende Arbeitsumgebung hindeutet.
Jugendwerk St. Korbinian in München bietet seinen Mitarbeitern Raum für die persönliche Entwicklung und die Verwirklichung von Leidenschaften, indem es Lernplattformen und Unterstützung bei der Bewältigung neuer beruflicher Herausforderungen bietet.