Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Jürgen Brüning Die Fusswerkstatt im Schuhhaus-Wild in Amberg stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Bei Jürgen Brüning Die Fusswerkstatt im Schuhhaus-Wild liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?