Bewertungen Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn
Werden Prozesse regelmäßig verbessert?
Sicheres Arbeitsverhältnis – Als Teil des öffentlichen Dienstes bietet die JVA stabile Jobperspektiven und gesicherte Rentenansprüche.
Regelmäßige Arbeitszeiten – Im Vergleich zu vielen anderen Arbeitsbereichen gibt es meist klar geregelte Schichten, was planbare Freizeit ermöglicht.
Möglichkeiten zur Weiterbildung – Das Personal erhält Angebote für berufliche Weiterbildung und Förderung, um ihre Qualifikationen zu erweitern.
Psychische Belastung – Die Arbeit kann aufgrund des täglichen Umgangs mit Inhaftierten und möglichen Gefahrensituationen emotional fordernd sein.
Physische Anforderungen – Die Tätigkeit kann körperlich anstrengend sein, besonders wenn es um Sicherheitsüberwachungen und Eingriffe in Konfliktsituationen geht.
Öffentliches Image und Distanz – Oft besteht eine gesellschaftliche Stigmatisierung gegenüber der Arbeit in Justizvollzugsanstalten, was zu sozialen Vorbehalten im privaten Umfeld führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ein Stern noch zuviel. Während der unrechtmäßigen UHaft , Welche mit Freispruch endete,Mobbing; Erniedrigungen;grundlose Schläge von Bediensteten Psycho Terror u.v.a.m. Rechte Menschenrechte o-ä- außer Kraft gesetzt. Man wird auch gerne mal von den sogen. Bediensteten dort bestohlen u.v.a.m. Für das v.g. u.a. habe ich Beweise / Zeugen ectr. pP aber das interessiert wohl niemanden
Und das ist nur die Spitze des Eisbergs eines dort zu Unrecht Exinhaftierten . Also eine Tatsachenwidergabe. Also diese menschenverachtenden Gebräuche , die dort von Vielen sogen. Bediensteten ausgelebt werden, ohne Konsequenzen, das ist schon sehr beachtlich
Wurde nach den aufgeführten Ereignissen ein offizielles Untersuchungsverfahren eingeleitet? Welche konkreten Schritte wurden unternommen, um die Situation zu adressieren?
Nun ja , Beschwerden / Dienstaufsichtsbeschwerde / ectr. pP wurden geblockt. Es wurde nichts unternommen. Der Leiter der JVA wurde vorgeschoben um seine Leute zu Decken. Hat ja auch prima geklappt, so das dort gewisse Leute ihr Unwesen weiter betreiben dürfen
Gab es konkrete Rückmeldungen oder schriftliche Ablehnungen zu den eingereichten Beschwerden und der Dienstaufsichtsbeschwerde? Falls ja, wie wurden diese begründet?
Wie flexibel ist die Urlaubsplanung?