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Spannende Stelle bei EDEKA Breidohr für Metzgermeister, Metzgergeselle und Fleischereifachverkäufer in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob!
Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich, Kundenorientierung. Besonderheiten: Auch Quereinsteiger willkommen, mit intensiver Einarbeitung.
Ist die Einarbeitung bei EDEKA Breidohr ausreichend für Quereinsteiger? Hat jemand Erfahrungen gemacht, speziell im Bereich der Fleisch- und Wurstwaren?
Familienunternehmen – Arbeiten in einem familiengeführten Betrieb, der oft ein stärkeres Zusammengehörigkeitsgefühl und persönlicheren Umgang fördert.
Regionalität – Starker lokaler Fokus mit Bezug auf die Gemeinschaft und lokale Produkte, was zu einer hohen Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterstolz führen kann.
Flexibilität im Job – Kleinere Unternehmen wie Johann Breidohr können oft flexibler auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen, was Arbeitszeiten und -aufgaben betrifft.
Beschränkte Karrierechancen – In kleineren Unternehmen wie Johann Breidohr gibt es oft weniger Möglichkeiten zum Aufstieg im Vergleich zu größeren Organisationen.
Budgetbeschränkungen – Kleinere Firmen haben oft geringere Budgets für Gehälter, Boni und Mitarbeiterentwicklung.
Ressourcen – Es könnte an technologischen oder anderen Ressourcen mangeln, die in größeren Unternehmen verfügbar sind.
Hallo, würden Sie sagen, wie die Stimmung bei Johann Breidohr ist? Wie ist die Situation heute? Haben Sie mit einem festen Arbeitsplatz gerechnet? Es gibt Angebote auf der Seite: simplyhired?
Welche Aspekte der Arbeit bei Johann Breidohr motivieren Sie am meisten? Vielleicht ist es das Team, das voller Energie und Leidenschaft Innovationen in Bergisch Gladbach umsetzt?