Mitarbeiter beschreiben das Unternehmen als guten Arbeitsplatz und loben die freundliche und kompetente Betreuung durch das Personal.
Flexible Arbeitsplatzvermittlung, mit der Chance, an verschiedenen Orten zu arbeiten und dabei Unterstützung vom Management zu erhalten.
Einige ehemalige Mitarbeiter empfinden die Fairness und Zugänglichkeit des Managements als positiv, insbesondere die Bereitschaft, auf individuelle Probleme einzugehen.
Es gibt Berichte über schlechte Bezahlung und lange Wartezeiten sowie gefährliche Arbeitsbedingungen ohne angemessene Sicherheitsmaßnahmen.
Einige Kritiken betonen unethische Geschäftspraktiken wie doppelte Bezahlungssysteme und mangelnde Rückgabe persönlicher Gegenstände.
Internes Management und Führungsstil werden oft als unzureichend und das Verhalten der Vorgesetzten als hinterhältig beschrieben.
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