Starker Kollegenzusammenhalt und freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexible Work-Life-Balance mit Optionen wie Gleitzeit und Homeoffice
Unterstützung und Wertschätzung von älteren Kollegen
Konzern bietet eine offene Feedbackkultur und ist offen für viele Ideen
Kommunikation birgt Verbesserungspotential und ist oft mangelhaft
Teilweise Kritik am Vorgesetztenverhalten und an Entscheidungsprozessen
Bemängelte Arbeitsbedingungen und fehlende Investitionen in die Infrastruktur
Ungleiche Behandlung in einigen Bereichen und fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei tan Internationale Spedition & Logistik in Neuss sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
Wir freuen uns auf neue Nachrichten. Schreibt, bitte, was neues in tan Internationale Spedition & Logistik zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr ruhig geworden und man weißt nichts.