Das Unternehmen wird für hohe Transparenz im Umgang mit der Corona-Situation gelobt.
Die Arbeitsatmosphäre ist oft positiv hervorgehoben, besonders in Bezug auf das gut gestaltete Büro und den Geist im Team.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten.
Es gibt interessante, internationale Projekte, die das Arbeitsleben bereichern.
Die Work-Life-Balance wird generell als positiv bewertet, obwohl es Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen gibt.
Kollegenzusammenhalt wird oft als stark und unterstützend beschrieben.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf den Umgang mit Mitarbeitern, der oft zu wünschen übrig lässt und das Arbeitsklima belastet.
Mehrere Rezensionen erwähnen Chaos in der Projektplanung und häufige Überstunden, die aus letzter Minute Änderungen resultieren.
Schlechte Mitarbeiterführung und mangelnde Unterstützung bei Problemen wurden häufig als negativ empfunden.
Kritik gibt es ebenfalls an den Karrierechancen und der fehlenden Transparenz in Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen werden als unzureichend kritisiert, insbesondere die fehlende Anerkennung und Gleichbehandlung in Gehaltsfragen.
Ein Mangel an Kommunikation sowohl intern als auch in der Führungsebene wird stark bemängelt.
Eine Einstellung bei jn jangled nerves ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?
Haben Sie keine Berichte über das, was jetzt dort los ist? Wie es die Stille auf im Thread über jn jangled nerves gab, so ist es weiterhin so.