Das Unternehmen ermöglicht flexibles Arbeiten von zu Hause aus mit digitalen Tools.
Es gibt eine Wertschätzung für Mitarbeiter und geschätztes Arbeitsumfeld von den Eigentümern.
Home Office und flexible Arbeitsregelungen werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet Unterstützung bei der Weiterbildung.
Kommunikation gilt als verbesserungswürdig, insbesondere bei wichtigen Umstellungen.
Negative Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten inklusive Anschreien und Übergehen von Mitarbeiterbedenken.
Die Arbeitsbelastung wird als hoch beschrieben und steht in keinem guten Verhältnis zur Vergütung.
Es gibt Kritik an der Geschäftsführung, die als unzureichend und schlecht organisiert wahrgenommen wird.
Nachhaltigkeit und Umweltaktivitäten sind die Eckpfeiler von Jens Ackermann Hausverwaltung in Dortmund. Das Unternehmen motiviert die Mitarbeiter zu umweltrelevanten Initiativen.
Wird jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Informationen über die Firma Jens Ackermann Hausverwaltung im Thread.