Welche Vorteile sieht Jan Kersten Maschinenbau in Handewitt in der Information der Mitarbeitenden über digitale Prozesse?
Mitarbeiter schätzen die pünktliche und faire Bezahlung, sowie das familiäre Arbeitsklima mit Zugang zu den Führungskräften.
Viele positive Kommentare zur langfristigen Sicherung von Arbeitsplätzen und zu den Sozialleistungen wie Sommerfesten und Tankgutscheinen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und die sauberen, gut organisierten Arbeitsbedingungen sind ebenfalls hervorgehobene Vorteile.
Einige Mitarbeiter kritisieren eine schlechte Kommunikation und mangelnde Motivation, gefördert durch einen starken Abteilungskonflikt und Gerüchte.
Es gibt Beschwerden über Wochenendarbeit und Kommunikationsmängel, insbesondere in Bezug auf die Klarheit und Häufigkeit der Kommunikation von Unternehmensentscheidungen.
Zwischenmenschliche Probleme und fehlendes Lob wurden als negative Punkte angeführt, die das Arbeitsklima beeinträchtigen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Deine Meinung zählt! Wie sieht jetzt die Arbeit bei Jan Kersten Maschinenbau aus, habt Ihr Erfahrung damit? Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen!