Firma bietet flexibles Arbeiten mit Home Office und jeden zweiten Freitag frei.
Großes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und soziales Engagement, einschließlich der Übernahme von Kita-Kosten.
Viele Chancen zur Weiterbildung mit Budgets und Förderungen.
Gute Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitsgestaltung.
Kollegenzusammenhalt und freundliches Miteinander.
Offene und unterstützende Kommunikation in einem engagierten Team.
Betont gleiche Behandlung unabhängig vom Alter und Chancengleichheit.
Einige Kritikpunkte betreffen die Umwelt- und Nachhaltigkeitsbemühungen, die teilweise als oberflächlich empfunden werden.
Die Gehaltsstruktur wird trotz Verbesserungen als unterdurchschnittlich empfunden.
Geschäftsführung mit traditionellem Ansatz und langsamer Veränderung, fehlende Transparenz in einigen Bereichen.
Manche finden, dass Weiterbildungsangebote nicht zielgerichtet genug sind und die Förderung von Karriere zu wünschen übrig lässt.
Probleme mit der Arbeitsatmosphäre, wenn Führungskräfte anwesend sind.
Befürchtungen über ungleichen Projektdruck und unfair verteilte Aufgaben.
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