Mitarbeiter schätzen die gute Bezahlung und die soziale Verantwortung des Unternehmens.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch den Teamzusammenhalt und engagierte Kollegen unterstützt.
Positive Wahrnehmung einiger flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, interessante Aufgaben zu übernehmen.
Kritik an der schlechten Work-Life-Balance, insbesondere die langen Arbeitszeiten und die Schwierigkeit, Überstunden abzufeiern.
Mangel an Wertschätzung und Empathie von Seiten der Leitung, was zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre führt.
Probleme mit internen Strukturen und kommunikativen Abläufen innerhalb des Unternehmens.
Die Teams von IWAN BUDNIKOWSKY Berlin sind täglich an Projekten beteiligt, die für die lokale Gemeinschaft in Berlin einen bedeutenden Unterschied machen.
Angeblich bieten sie im Storck einen attraktiveren Urlaubsgeld als im IWAN BUDNIKOWSKY Berlin. Weiß jemand, was die Wahrheit ist?
Ich sehe keine aktuellen Berichte über IWAN BUDNIKOWSKY Berlin, Wisst Ihr, was da los ist?