Viele Mitarbeiter schätzen die offene und transparente Kommunikation, ebenso die flachen Hierarchien und das familiäre Miteinander. Es wird positiv hervorgehoben, dass man bei IT-HAUS Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten hat, einschließlich Schulungen und Zertifizierungen. Besonders gelobt werden auch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Kritische Punkte beinhalten die Bewertung und Anerkennung der langjährigen Mitarbeiter, die durch das schnelle Wachstum des Unternehmens gelitten hat. Einige Rezensenten empfinden die Gehälter und Sozialleistungen als unzureichend im Vergleich zu den Anforderungen und die Karrieremöglichkeiten als begrenzt. Zusätzlich wird die interne Kommunikation und gelegentliche Überforderung der Systeme als verbesserungswürdig angesehen.
Eine Beschäftigung bei IT-HAUS garantiert berufliche Stabilität und viele Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Schulungen.
Gibt es bei IT-HAUS in Föhren eine Kleiderordnung?
Kaufmann/-frau im E-Commerce 2020 (m/w/d), Kaufmann/frau Groß- und Außenhandel 2020 (m/w/d), IT-Systemkaufmann/frau 2020 (m/w/d)