Lesen Sie 8 Bewertungen über IT-HAUS von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Projektmanager für Workplace Solutions im IT-HAUS gesucht.
Das Gehalt wird im Unternehmen individuell angepasst. Die Stelle erfordert ein technisches/kaufmännisches Studium oder Ausbildung sowie Projekterfahrung. Als größter Vorteil gilt die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung und kontinuierlichen Weiterbildung.
Ist das Gehalt angemessen für die Anforderungen an diese Rolle? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Viele Mitarbeiter schätzen die offene und transparente Kommunikation, ebenso die flachen Hierarchien und das familiäre Miteinander. Es wird positiv hervorgehoben, dass man bei IT-HAUS Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten hat, einschließlich Schulungen und Zertifizierungen. Besonders gelobt werden auch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Kritische Punkte beinhalten die Bewertung und Anerkennung der langjährigen Mitarbeiter, die durch das schnelle Wachstum des Unternehmens gelitten hat. Einige Rezensenten empfinden die Gehälter und Sozialleistungen als unzureichend im Vergleich zu den Anforderungen und die Karrieremöglichkeiten als begrenzt. Zusätzlich wird die interne Kommunikation und gelegentliche Überforderung der Systeme als verbesserungswürdig angesehen.
Was hat IT-HAUS in Föhren mit der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten erreicht?
Müssen Sie während der Arbeit Masken tragen? Was ist Ihre Meinung zu diesem Unternehmen? Bekommen die Arbeitnehmer Laptop?