Invesdor INV AG in Berlin Bewertungen

 1
Joachimsthaler Str. 30, 10719 Berlin, Deutschland
Telefon:  +49 30 36428570
MwSt-IdNr.: HRB 165539 B

Invesdor INV AG
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Alle
Positiv (0)
Neutral (2)
Negativ (0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Alle
2025-01-22 13:52
Bewertungen über Invesdor INV AG:
4.5/5
basierend auf 25 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen achtet auf die Mitarbeiter und passt Positionen an, basierend auf den Stärken und Schwächen. Teamzusammenhalt wird großgeschrieben, und Feedbackkultur wird genutzt, um an Leistungen zu arbeiten.

  • Vorgesetzte schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, sind umgänglich und interessieren sich für die Mitarbeiter. Es gibt regelmäßig Feierabendbier und die Stimmung ist entspannt.

  • Das Image des Unternehmens ist auch bei ehemaligen Mitarbeitern positiv, das Arbeitsklima ist hoch bewertet und es gibt eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter. Flexible Arbeitslösungen, gute Arbeitsbedingungen und fortschrittliche Technologieunterstützung werden angeboten.

Nachteile:
  • Kritik gibt es an der Sichtweise auf Home-Office-Lösungen, die kritisch gesehen wird. Die Arbeitsräume sind im Sommer zu warm und im Winter zu kalt.

  • Obwohl die Feedbackkultur positiv hervorgehoben wird, gibt es Vorfälle, in denen die Entscheidungen bei Entlassungen von Teamleitern nicht gut kommuniziert wurden, was Unsicherheit im Team verursachte.

  • Es wird erwähnt, dass die Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt sind und obwohl Weiterbildungen angekündigt wurden, gab es über einen längeren Zeitraum keine Umsetzung.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Meinst Du nicht, dass zu Invesdor INV AG schon zu lange kein Kommentar mehr gibt? Schreib, was Du über diesen Arbeitgeber denkst und was gerade bei ihm läuft. Menschen, die dort eine Beschäftigung aufnehmen wollen, zählen auf Deine Unterstützung.

Wie ist das Arbeitsklima bei Invesdor INV AG ?

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Beratungsleistungen