Hat jemand von neuen Fortbildungen bei Intown Property Management gehört?
Mitarbeiter haben positiv bewertet: flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Mitarbeiterfortbildung, wenn Wünsche geäußert werden, gute Benefits für Festangestellte, schneller IT-Support, und konstruktives Vorgesetztenverhalten in einigen Fällen.
Organisatorisches Chaos, unklare Prozessabläufe, und mangelnde Kommunikation sowohl intern als auch extern sind signifikante Probleme. Negative Meinungen betreffen auch das allgemeine Vorgesetztenverhalten mit fehlender Präsenz und Anerkennung. Darüber hinaus gibt es Kritik an der Arbeitsbedingungen, wie räumlich beengte Büros und Lärm, sowie an den Zuständen der verwalteten Immobilien, insbesondere Mängel bei Heizungen und Verzögerungen bei der Rückzahlung von Kautionen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Vorteile sieht Intown Property Management in Berlin in der neuen Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen?