Gibt es neue Herausforderungen bei Intep - Integrale Beratung und Planung?
Starkes Team mit spannenden und sinnstiftenden Projekten sowie flacher Hierarchie und Mitbestimmung
Flexible Arbeitsmodelle und gute Work-Life-Balance angeboten, einschließlich Home-Office und Teilzeit Möglichkeiten
Offene und transparente Kommunikation, junioren wie auch senioren Mitarbeitern wird Verantwortung übertragen
Mitarbeiter schätzen die kollegiale Atmosphäre, die offene Kommunikation und den familiären Umgang
Einige Mitarbeiter berichten von hoher Fluktuation und druckvoller Arbeitsatmosphäre, verbunden mit mangelnder Wertschätzung und schlechtem Management
Berichte über nicht angemessene Bezahlung in Relation zur Arbeitsbelastung und von Ausbeutung von billigen Arbeitskräften
Kritik am Vorgesetztenverhalten, einschließlich Drucks auf Mitarbeiter, Fake-Bewertungen zu verfassen
Beschwerden über Veraltete IT-Infrastruktur sowie mangelhaftes Umsetzen von Technik, die das Arbeitsleben erleichtern könnte
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Lohnfortzahlung bei Krankheit in Intep - Integrale Beratung und Planung? 🤒