Mitarbeiter schätzen das gute Miteinander, die Struktur und das** Sozialbewusstsein**
Vielfach wird die Arbeitsatmosphäre als positiv hervorgehoben, mit einem Management, das als stützend und offen beschrieben wird
Die Weiterbildung und Karrierechancen werden gefördert, und die Arbeitsbedingungen werden als modern und gut ausgestattet bezeichnet
Kritisiert werden die langen Arbeitszeiten und die mangelnde Work-Life-Balance
Mehrere Hinweise auf Mobbing und Unaufrichtigkeit im Management
Es gibt Berichte über unzureichende Unterstützung von Vorgesetzten trotz vorhandener Schulungen
Die Kommunikation wird als unzureichend beschrieben und oft werden Informationen zurückgehalten
Ein freundliches und motivierendes Umfeld bei Inpotron Schaltnetzteile in Hilzingen führt zu Loyalität und hoher Arbeitsmoral der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter schätzen diese Einstellung des Managements!
Bietet Inpotron Schaltnetzteile in Hilzingen ein Budget für Integrationsinitiativen?
Wie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf aktuelle Berichte.