
Abteilungsleitung Schulbegleitung (Sozialarbeiter o.ä.) – Vergütung: „attraktiv“ plus variable Anteile, orientiert am TVöD.
Zentrale Erwartung: Teamaufbau und Führung von bis zu 30 Schulbegleiter:innen inkl. Fallbesetzung und Umsatzfokus. Wichtigster Vorteil: schnelle Aufstiegschancen bis zur Standortleitung durch strukturierte Einarbeitung mit Mentor.
Stellt das Unternehmen eher viele Anforderungen für ein „TVöD-orientiertes“ Gehalt – und lohnt sich das wirklich? Welche Eindrücke gibt es aus der Rolle bei der GFI-Gruppe?
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf aktuelle Informationen, weil das Thema über die Bedingungen bei Inklusion im Sport so lange nicht berührt wurde.
Gibt es Snacks im Büro von Inklusion im Sport? 🍎