Bewertungen Inklusion im Sport
Sicherlich ist das Thema über Arbeitsbedingungen bei Inklusion im Sport schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf neue Nachrichten.
Abteilungsleitung Schulbegleitung (Sozialarbeiter o.ä.) – Vergütung: „attraktiv“ plus variable Anteile, orientiert am TVöD.
Zentrale Erwartung: Teamaufbau und Führung von bis zu 30 Schulbegleiter:innen inkl. Fallbesetzung und Umsatzfokus. Wichtigster Vorteil: schnelle Aufstiegschancen bis zur Standortleitung durch strukturierte Einarbeitung mit Mentor.
Stellt das Unternehmen eher viele Anforderungen für ein „TVöD-orientiertes“ Gehalt – und lohnt sich das wirklich? Welche Eindrücke gibt es aus der Rolle bei der GFI-Gruppe?
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In den letzten 12 Monaten hat Inklusion im Sport 10 Stellenangebote veröffentlicht – das sind 150 % mehr als der Median der Vergleichsgruppe von Unternehmen in Mannheim (4 Stellenangebote im gleichen Zeitraum).
Die am häufigsten gesuchte Position war Sozialarbeiter.