Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams
Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 30 Mitarbeitenden
Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben
Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können
Heilerziehungspfleger
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
a) persönliche Anforderungen
respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung; Akzeptanz und Einfühlungsvermögen; hohe soziale Kompetenz
selbständig, engagiert, belastbar, flexibel, organisiert und strukturiert, kollegial und teamfähig
Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse des inklusiven Ansatzes in der Arbeit mit Menschen mit Lernschwierigkeiten oder die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse rasch anzueignen