Gibt es bei Ingram Micro Europe in Aschheim zusätzliche Leistungen oder Unterstützung für Mitarbeitende im Homeoffice ab 2025?
Viele Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und finden die Gehaltszahlungen pünktlich.
Es gibt ausreichend Parkplätze und eine Kantine am Betriebsgelände sowie sozialbewusste Initiativen, die positiv hervorgehoben werden.
Die Bewertungen loben auch den Kollegenzusammenhalt und die Ansätze zur Gleichberechtigung.
Einige Mitarbeiter fühlen sich in einer freundlichen Atmosphäre mit Du-Kultur wohl und bestätigen, dass es Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf das Vorgesetztenverhalten, welches als nicht nachvollziehbar und teilweise demotivierend beschrieben wird.
Arbeitsbedingungen werden als verbesserungswürdig angesehen, vor allem aufgrund des hohen Lärmpegels und des geforderten Leistungsdrucks.
Kommunikationsprobleme scheinen häufig vorzukommen – Informationen sind nicht immer aktuell oder widersprechen sich.
Das Image des Unternehmens bei den Mitarbeitern und teilweise auch bei Kunden wird als schlecht beschrieben, besonders im Bereich ethische Werte und Umgang mit älteren Kollegen.
Work-Life-Balance scheint insbesondere in der Logistik und bei unteren Positionen nicht zufriedenstellend.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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