Kontakt zur Geschäftsleitung, schnelle Umsetzung von Bedürfnissen der Arbeitnehmer
Gute Teambuilding-Maßnahmen und ein super Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für kurzfristigen Urlaub
Hohe Zufriedenheit mit der organisationellen Unterstützung und dem ehrlichen Vorgesetztenverhalten.
Firmenzugehörigkeit nach Übernahme durch Hegmanns AG verschlechtert, insbesondere Mangelnde Kommunikation und fehlendes Gefühl von Miteinander
Menschliche Führung bei Vorgesetzten fehlt und Informationsfluss ist kaum vorhanden.
Kritik an den räumlichen Arbeitsbedingungen, Lärmpegel und schlechte Belüftung in Büroräumen.
Geschäftsführung wird als arogant beschrieben und es wird kritisiert, dass Mitarbeiter wie ein Stück behandelt werden.
Bei Ingenieurbüro H. Kunkel Verwaltungsgesellschaft in Neu Isenburg schätzen die Mitarbeiter einen freundlichen Arbeitsplatz und transparente Richtlinien, die eine effektive Leistung und Zielerreichung fördern.
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