Mitarbeiter genießen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und heben das kollegiale Umfeld positiv hervor.
Einige Berichte betonen die Vorteile und Benefits, wie Reisemöglichkeiten und annehmbare Ausbildungsbedingungen, speziell für Praktikanten.
Die Vielseitigkeit der Aufgaben wird als bereichernd beschrieben und es wird die Möglichkeit gegeben, international zu arbeiten oder an Events teilzunehmen.
Kritik gibt es hauptsächlich am Managementverhalten, das oft als ignorierend und herablassend beschrieben wird. Psychospielchen und Mobbing sind angebliche Praktiken, die das Mitarbeiterwohl stark beeinträchtigen.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens führen zu Unzufriedenheit, insbesondere wird die mangelnde Menschlichkeit kritisiert.
Arbeitsbedingungen sind teils als stressig und die Work-Life-Balance als mangelhaft beschrieben. Gehälter und Karrierechancen werden oft als unzureichend bzw. ungerecht empfunden, insbesondere im Vergleich zu den erwirtschafteten Gewinnen des Unternehmens.
Die kulturelle Vielfalt der Teams bei Louis Vuitton Deutschland in München ist ein unschätzbarer Vorteil, der nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters ermöglicht.
Wie sieht jetzt die Situation in der Firma Louis Vuitton Deutschland aus? Wir freuen uns auf Informationen über die aktuelle Position der Firma. Jede Meinung zählt!