Die Chefetage bietet ein offenes Ohr für private Probleme.
Mitarbeiter berichten von einer lockeren Arbeitsatmosphäre und Teamleitern in höheren Positionen.
Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildung und interne Aufstiege.
Gutes Gehalt und Bonuszahlungen, flexible Arbeitsbedingungen und regelmäßige Gruppengespräche fördern den Zusammenhalt.
Positiv hervorgehoben wird auch, dass es keinen Mikromanagement-Wahnsinn gibt und Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt wird.
Kritik gibt es wegen zu weniger Parkplätze und allgemein schlechter Bezahlung in einigen Bereichen.
Unterirdische Arbeitsbedingungen in Sicherheitstechnik wurden ebenso bemängelt wie die fehlende Work-Life-Balance.
Vorgesetzte sind teilweise weder persönlich noch beruflich für ihre Positionen geeignet.
Das Arbeitsumfeld wird als belastend empfunden, da es keinen echten Betriebsrat gibt, und die Gleichberechtigung ist abhängig von persönlicher Sympathie.
Wisst Ihr, ob jemand irgendwelche neue Informationen über Inge Projekt hat, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Mitarbeitern, jeder Kommentar ist Gold wert!
Wissen Sie, warum die Arbeit bei Inge Projekt so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.