Die Chefetage bietet ein offenes Ohr für private Probleme.
Mitarbeiter berichten von einer lockeren Arbeitsatmosphäre und Teamleitern in höheren Positionen.
Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildung und interne Aufstiege.
Gutes Gehalt und Bonuszahlungen, flexible Arbeitsbedingungen und regelmäßige Gruppengespräche fördern den Zusammenhalt.
Positiv hervorgehoben wird auch, dass es keinen Mikromanagement-Wahnsinn gibt und Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt wird.
Kritik gibt es wegen zu weniger Parkplätze und allgemein schlechter Bezahlung in einigen Bereichen.
Unterirdische Arbeitsbedingungen in Sicherheitstechnik wurden ebenso bemängelt wie die fehlende Work-Life-Balance.
Vorgesetzte sind teilweise weder persönlich noch beruflich für ihre Positionen geeignet.
Das Arbeitsumfeld wird als belastend empfunden, da es keinen echten Betriebsrat gibt, und die Gleichberechtigung ist abhängig von persönlicher Sympathie.
Weißt Du über Inge Projekt mehr als andere? Schreib Deine Meinung zu den Arbeitgebern in unserer Datenbank und hilf Menschen bei der Jobsuche.