Transparentes, vertrauensvolles und menschliches Handeln der Führungskräfte
Förderung der eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden stetig entwickelt
Gutes Vorgesetztenverhalten: offen, fordernd und fördernd
Kollegenzusammenhalt und Teamgeist, besonders in der Sportbranche
Gute Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung
Die Gehälter sind im Vergleich zur Industrie niedriger
In einigen Bereichen, wie der Clubvermarktung, kann die Work-Life-Balance herausfordernd sein
Mehr Investitionen in Personal könnten in manchen Bereichen hilfreich sein
Die Standortabhängigkeit kann zu unterschiedlichen Arbeitsbedingungen führen
Und was gibt es Neues in Infront Germany? Denn irgendwie ist im Thread sehr leise geworden. Wir freuen uns auf neue Berichte.