Lesen Sie 4 Bewertungen über Infanterix Bayern von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Mitarbeiter schätzen das multilinguale Konzept und die strukturierte Arbeitsweise mit festen Wochenplänen.
Positiv hervorgehoben wird auch die Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie das vorbildliche Verhalten der Vorgesetzen, die zugänglich und unterstützend sind.
Das Unternehmen fördert die Work-Life-Balance und bietet interessante Aufgaben an.
Ein wesentlicher Kritikpunkt ist die unzureichende Bezahlung, trotz privatwirtschaftlicher Trägerschaft. Dies führt zu Personalengpässen und Belastungen für die Mitarbeiter.
Es herrscht ein hoher Personalmangel, der zu Überlastung führt, und es gibt keine ausreichende Unterstützung vom Management in stressigen Zeiten.
Mehrere Bewertungen erwähnen, dass das Unternehmen häufig nicht auf das Wohl der Mitarbeiter achtet, mit langen Wartezeiten für wichtige Dokumente und fehlender Anerkennung für Mitarbeiter.
Sagen Sie mir, wo die bessere Atmosphäre bei Infanterix Bayern oder bei St. Johannesverein Dingolshausen herrscht?
Welches Unternehmen bezieht Mitarbeiter stärker in die Entwicklung des Unternehmens ein, Infanterix Bayern oder St. Johannesverein Dingolshausen?
Mitarbeiter bei Infanterix Bayern in München können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.