Infanterix Bayern Gehalt
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München
Heiterwanger Str. 36, 81373 München, Deutschland
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Ausbildung

Gehalt aus Positionen in Infanterix Bayern

Infanterix Bayern rekrutiert für Positionen:

Projektentwickler

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Motivation, selbst zu gestalten und Projekte von der ersten Idee bis zur Eröffnung einer Kita umzusetzen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium, ideal im Bereich der Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung
  • Ideal erste Berufserfahrung im Bereich der Projektentwicklung
  • Souveränes Auftreten und ein gutes Maß an Verhandlungsgeschick
  • Motivation und Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln
  • Pragmatismus und eine gute Lösungskompetenz
  • Ideal Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen oder Land
  • Gute MS Office Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung neuer Projekte von der ersten Idee bis zur Eröffnung einer Kita in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Flexibilität sowohl mit Bauträgern wie auch im Rahmen von Unternehmens-Kooperationen Konzepte zu erstellen und Projekte zu realisieren
  • Erstellung von Projektkalkulationen in Zusammenarbeit mit einem Finanzkollegen
  • Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Kollegen zum Erlangen der Betriebserlaubnis und inhaltlichen Konzepterstellung
  • Initiierung sämtlicher erforderlichen Termine, d.h. insbesondere mit allen internen und externen Projektbeteiligten
  • Kontaktpflege im städtischen Umfeld wie auch im Unternehmensumfeld zur Anbahnung neuer Entwicklungsprojekte/Projektakquise
  • Regelmäßiges Vorstellen des Projektfortschritts gegenüber der Geschäftsleitung, gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Aufbau und Gestaltung ansprechender Räume für Krippen- und Kindergartenkinder in enger Abstimmung mit dem pädagogischen Personal

Erzieher

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Hohe Motivation
  • Als Springer* bist du Teil eines Springerteams, zu dessen Verantwortlichkeiten es gehört, bei Personalmangel Unterstützung zu leisten
  • Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
  • Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
  • Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
  • Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
  • Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern
  • Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
  • Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
  • Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes
  • Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
  • Pflegerische Tätigkeiten

Heilerziehungspfleger

Anforderung

  • Einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger
  • Hohe Motivation
  • Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
  • Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
  • Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
  • Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
  • Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern
  • Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
  • Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
  • Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes
  • Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
  • Pflegerische Tätigkeiten

Hauswirtschafter

Anforderung

  • Kenntnisse in den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Kenntnisse in der Arbeitsorganisation
  • Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf

Lohn Gehaltsbuchhalter

Anforderung

  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes analytisches Verständnis und Lösungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt
  • Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und SV-Recht
  • Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt wünschenswert
  • Kenntnisse mit PERSONIO von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemäß aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungenständige für ca. 350 Mitarbeiter
  • Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens, sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen
  • Erste Ansprechpartner/-in bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung, insbesondere die Abstimmung der Lohnkonten
  • Allgemeine Verwaltungsarbeiten

Kinderpfleger

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in
  • Eine hohe Motivation die Kenntnisse über den BEP in der Praxis umzusetzen
  • Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung des Gruppenalltags sowie den pflegerischen Tätigkeiten
  • Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Förderung einer guten Zusammenarbeit
  • Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
  • Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
  • Dokumentation
  • Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache

Lohnbuchhalter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt
  • Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und SV-Recht
  • Fundierte Erfahrung in DATEV Lohn & Gehalt
  • Kenntnisse mit PERSONIO von Vorteil
  • Kenntnisse mit MS-Office
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes analytisches Verständnis und Lösungskompetenz

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemäß
  • aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungenständige für ca. 350 Mitarbeiter

Educator

Anforderung

  • B.A./B.Ed. in Early Childhood Education or equivalent
  • Also accepting applications from those who have a degree/certificate in psychology, social work, primary education, or early years care
  • Proven working experience with children
  • An open minded, creative and highly motivated individual with a positive attitude to work following a daily nursery/daycare routine
  • Excellent English knowledge required
  • Well-developed interpersonal and relationship-building skills. The ability to quickly build rapport, together with excellent communication skills for dealing with colleagues, parents and children
  • A multicultural working environment in which each employee is seen as an individual
  • Up to 34 vacation days

Verantwortlichkeiten

  • Planning and implementation of the group's daily routine and childcare care activities
  • Exposing the children to other cultures and target language
  • Regular communication with parents and fostering of positive relationships with them
  • Work according to the co-construction approach and implementation of free play
  • Planning and implementation of projects and educational activities
  • Implementation of the acclimatization phase for new children
  • Active participation in team meetings
  • Working according to the bilingual concept: One person, one language