Einige positive Aspekte wie pünktliche Lohnzahlung und teilweise guter Kollegenzusammenhalt werden erwähnt.
Schlechte Arbeitsatmosphäre und mangelhafte Work-Life-Balance
Ungerechte Behandlung zwischen Mitarbeitern sowie zwischen festen und Zeitarbeitern
Mangelnde Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen
Schlechte Arbeitsbedingungen, einschließlich unzureichende ergonomische Maßnahmen und gefährliche Umgebungen
Vorgesetztenverhalten wird oft als inkompetent und unzureichend beschrieben
Geringe Karrierechancen und eine oft als ausbeuterisch wahrgenommene Behandlung der Mitarbeiter
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in Imperial Automotiv Logistics in Leipzig stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.