Starker Kollegenzusammenhalt und Du-Kultur bedeutet, dass alle auf Augenhöhe miteinander kommunizieren und sich wertgeschätzt fühlen.
Förderung berufsbegleitender Studiengänge und Weiterbildungsmaßnahmen werden positiv erwähnt.
Respektvoller und fairer Umgang sowie umfangreiche Sozialleistungen stärken das positive Bild des Arbeitgebers.
Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die guten Arbeitsbedingungen.
Es gibt Kritik hinsichtlich einer veralteten IT-Struktur und fehlender Innovation in der Digitalisierung.
Einige Vorgesetzte könnten flexibler sein und moderne Führungsstile besser verinnerlichen.
Trotz der allgemein positiven Bewertungen sind Probleme mit der Work-Life-Balance und Digitalisierung vorhanden.
Die Atmosphäre bei Immobiliengesellschaft der Westerwald Bank in Hachenburg fördert Kreativität und Innovation, was ambitionierte Mitarbeiter anzieht, die bereit sind, sich den Herausforderungen der modernen Industrie zu stellen.
Schreibt, welche Informationen über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!