Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von IMA Schelling Micheldorf.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei IMA Schelling Micheldorf in Micheldorf werden Mentorprogramme angeboten, die neue Mitarbeiter unterstützen und ihre Integration erleichtern. Wer kann Mentor werden und welche Vorteile ergeben sich daraus? Hat jemand von diesen Programmen profitiert?
Mitarbeiter profitieren von hohem Gehalt und Sozialleistungen, unterstützt durch die IG Metall.
Positive Aspekte umfassen eine vorhandene Kantine, bezahlte Pausen und Gleitzeitmodelle.
Starke Arbeitsplatzsicherheit und Unterstützung durch einen starken Betriebsrat.
Gute Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, ungestört zu arbeiten.
Work-Life-Balance wird als vorbildlich hervorgehoben.
Guter Kollegenzusammenhalt, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Das Unternehmen hat veraltete Ausstattungen und Strategien.
Mitarbeiter sehen wenig Aufstiegsmöglichkeiten und erleben unflexible Vorgesetzte.
Negative Punkte umfassen das starre Festhalten an veralteten Methoden, symbolisiert durch Aussagen wie 'Das haben wir schon immer so gemacht'.
Kritik an ineffektiver Kommunikation und Führungsstil, der als zu hierarchisch empfunden wird.
Interne Kommunikation und Kooperation zwischen Abteilungen könnte verbessert werden, sowie die Parkplatzsituation.
Vorschläge zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Arbeitsstrategien werden gewünscht.
IMA Schelling Micheldorf in Micheldorf steht für ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.
Wir warten auf neue Berichte. Sicherlich ist das Thema über die Anstellung bei IMA Schelling Micheldorf schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?