Bewertungen ILF Consulting Engineers
München
Erfahrungen ILF Consulting Engineers München Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 5 Bewertungen über ILF Consulting Engineers von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (5)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Hannah
Werden hat ILF Consulting Engineers in München neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
2025-05-23 16:32
Vorteile:
Internationale Projekte – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an großangelegten und internationalen Ingenieurprojekten zu arbeiten, was wertvolle Erfahrungen und spannende Herausforderungen bietet.
Fachliche Weiterentwicklung – ILF legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungen und Kurse an.
Gutes Arbeitsklima – Das Unternehmen ist bekannt für ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Nachteile:
Reiseanforderungen – Aufgrund der internationalen Projekte können häufige Dienstreisen erforderlich sein, was einige Mitarbeiter als anstrengend empfinden könnte.
Arbeitsbelastung – Hohe Anforderungen an die Projektarbeit können zu Überstunden und einem hohen Stresslevel führen.
Projektabhängige Beschäftigung – Wie bei vielen Beratungs- und Ingenieurfirmen kann die Sicherheit des Arbeitsplatzes von der Auftragslage und der Dauer der Projektverträge abhängig sein.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
David
Die klare und zielgerichtete Kommunikation bei ILF Consulting Engineers in München sorgt für Verständlichkeit und Zielorientierung. Welche Kommunikationsmodelle werden angewandt? Wie wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen informiert sind?
Emma
Die Mitarbeiter von ILF Consulting Engineers in München fühlen sich durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten und Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.