Bewertungen IKT Stadtindianer

Erfahrungen IKT Stadtindianer Berlin
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yoda

Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft gesucht bei IKT Stadtindianer e.V.!

Die Stelle bietet 38,5 Wochenstunden mit unbefristetem Vertrag. Wichtig sind selbständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit. Attraktive Angebote wie 33 Tage Urlaub, Jahressonderleistung und individuelle Fortbildungen sind gegeben.

Erfüllt das Gehalt die Erwartungen für die Anforderungen an die Tätigkeit? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Arbeitsumgebung?

Sophie

Spannende Teilzeitstelle als staatlich anerkannter Erzieher!

Die Position erfordert die Zusammenarbeit mit Käthe-Kollwitz-Grundschule in Berlin und bietet einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung in Anlehnung an TV-L. Der Schwerpunkt liegt auf Theater- und Medienbildung sowie Hortarbeit.

Sind die angebotenen Konditionen für die erwarteten Tätigkeiten und Verantwortung angemessen? Welche Erfahrungen haben andere Erzieher in ähnlichen Positionen gemacht?

2025-06-06 10:38
Bewertungen über IKT Stadtindianer:
Vorteile:
  • Förderung von Kreativität – IKT Stadtindianer legt großen Wert auf innovative Ideen und kreative Problemlösungen.

  • Flexibles Arbeiten – Das Unternehmen ermöglicht oft Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, was zur Work-Life-Balance beiträgt.

  • Dynamisches Team – Enge Zusammenarbeit in einem motivierten und jungen Team.

Nachteile:
  • Karrierechancen – Aufgrund der Größe des Unternehmens kann es limitierte Aufstiegsmöglichkeiten geben.

  • Ressourcen – Als kleineres Unternehmen verfügt es möglicherweise über begrenztere finanzielle und technologische Ressourcen im Vergleich zu größeren Firmen.

  • Arbeitslast – Wegen des schnellen Wachstums und der Dynamik kann es zeitweise zu einer hohen Arbeitsbelastung kommen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - diese Stelle erwartet Sie ab dem 2025-01-18. Wir bieten Ihnen Arbeitsplatzsicherheit.

IKT Stadtindianer in Berlin setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?

Die Arbeit bei IKT Stadtindianer in Berlin bietet die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, wodurch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem globalisierten Geschäftsumfeld weiterentwickeln können.

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