Bewertungen IKEA Holding Deutschland

Stelle als Verkäufer bei IKEA in Teilzeit verfügbar.

Bietet tarifgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und 15% Personalrabatt. Arbeitsumfang zwischen 8 und 16 Stunden wöchentlich frei wählbar.

Ist diese Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie das Gehaltspaket attraktiv? Welche Erfahrungen haben andere Mitarbeiter bei IKEA gemacht?

IKEA in Köln sucht Verkäufer in Teilzeit für 12 Std./Woche.

Der Job beinhaltet Kundenberatung und Unterstützung bei Verkaufsaktivitäten. Angeboten werden tarifgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und zusätzliche Vorteile wie 15% Personalrabatt.

Ist das Angebot von IKEA für die Teilzeitarbeit mit nur 12 Std./Woche fair? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Arbeitszeit bei IKEA?

Verkaufsposition bei IKEA mit Schwerpunkt auf Küchenplanung in Teilzeit!

Geboten wird eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Bewerber sollen Verkaufstalent mitbringen und Interesse an digitalen Tools zeigen.

Sind die anspruchsvollen Tätigkeiten mit den Zusatzleistungen angemessen kompensiert? Hat jemand Erfahrungen in dieser speziellen Rolle gemacht?

Bei IKEA Holding Deutschland ist die Stimmung meistens ziemlich locker und entspannt. Die Leute dort haben oft viel Gutes zu sagen über ihre Jobs. Besonders cool finden viele die internationale Atmosphäre und das multikulturelle Team. Man trifft Kollegen aus verschiedenen Ländern, was die Arbeit echt interessant macht und einem auch persönlich horizontmäßig so einiges erweitert.

Ein großes Highlight, das immer wieder erwähnt wird, ist die Flexibilität bei der Arbeitszeit. Das hilft enorm dabei, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Egal, ob's um die Familie geht oder um Hobbies – bei IKEA scheint man ziemlich cool damit zu sein, wenn man mal eine Schicht tauschen muss.

Und dann ist da noch die ganze Sache mit der Entwicklung und dem Aufstieg im Unternehmen. Viele berichten, dass sie gute Chancen hatten, sich weiterzuentwickeln, was von Trainings bis hin zu Aufstiegschancen reicht. Scheint, als würde IKEA echt in seine Leute investieren und schätzt es, wenn jemand sich reinhängt.

Also, für alle, die eine chillige Arbeitsatmosphäre, Flexibilität und Entwicklungschancen schätzen, ist IKEA Holding Deutschland wohl eine ziemlich gute Adresse.

Also, bei IKEA Holding Deutschland wird eine Logistikführungsposition gesucht, wo man viel Verantwortung übernimmt und die Bereiche des Warenflusses steuert und optimiert. Man sieht hier, dass sie ihr Team schätzen und ihnen Raum für Wachstum und Entwicklung ermöglichen, so wie es in der Anzeige steht. Sie bieten sogar die Möglichkeit, einen Staplerschein bei IKEA zu machen, falls man noch keinen hat. Diese Gelegenheit, in einem großen Einzelhandelsunternehmen zu arbeiten, wird durch attraktive Sozialleistungen und einen Personalrabatt noch verlockender. Ist IKEA wirklich so engagiert und unterstützend für ihre Mitarbeiter in der Realität, wie sie es sich hier vorstellen?