Unterstützung für schnelle Eingliederung in die BMW Group innerhalb von zwei Jahren dank IGEL
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice werden geschätzt
Förderung von Work-Life-Balance und das familiäre Arbeitsklima
Bereitstellung von interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
Förderung der Professionalisierung und Unterstützung bei der Karriereentwicklung sind gegeben
Kritik gab es an den fehlenden Aufstiegschancen und einer nicht immer attraktiven Arbeitsumgebung
Finanzielle Entlohnung und Weiterbildungsangebote könnten verbessert werden
Es gibt Beschwerden über mangelnde Kommunikation und fehlendes Feedback von Vorgesetzten
Technische und räumliche Ausstattungen sind teilweise veraltet oder unzureichend
Einige Mitarbeiter berichten von einer geringen Wertschätzung ihrer Arbeit und einem Mangel an Herausforderungen
Eine Anstellung bei IGEL AG in Berlin bedeutet, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, in dem der Karriereweg perfekt geplant und transparent ist.