Lesen Sie 4 Bewertungen über 3eck Consulting von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Bei 3eck Consulting in Stuttgart wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Starke Kommunikation, die offen und transparent ist und in der stets klar ist, wo man steht.
Hervorragende Arbeitsatmosphäre, die professionell und zielorientiert ist, jedoch immer Zeit für Spaß lässt.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschätzt.
Gute Work-Life-Balance und Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
3eck Consulting wird als fairer und familiärer Arbeitgeber wahrgenommen.
Bewertungen deuten darauf hin, dass Mitarbeiterleistung stark bewertet wird und das Wohlbefinden von der Erfüllung von Leistungszielen abhängt (leistungsabhängige Atmosphäre).
Kritik an Vorgesetzten, die kalt und abweisend wirken können und Mitarbeiter von ihren Launen abhängig sind (Vorgesetztenverhalten).
Das kreative Team von 3eck Consulting in Stuttgart ist auf jede Herausforderung vorbereitet und arbeitet mit Leidenschaft und Engagement, um beste Ergebnisse und Kundenzufriedenheit zu erzielen.
Gibt es spezielle Verhaltens- oder Situationsfragen (Behavioral oder Situational Interview Questions), die 3eck Consulting häufig in Vorstellungsgesprächen stellt?